採用リーダー／マネージャー

概要	急成長スタートアップを次のステージに導く採用リーダー／マネージャー候補募集
募集背景	急成長フェーズにおける採用体制の強化を図るため、採用領域をリードいただける方を募集しています。
業務内容	採用戦略の立案から実行までを一気通貫で担っていただきます。特に「事業を創る人材」「カルチャーを共創する人材」の採用が急務であり、経営に直結する重要ポジションです。・経営陣とのディスカッションに基づく採用戦略・ペルソナ設計・ダイレクトリクルーティング（スカウト設計、文面改善、ターゲティング）・採用ブランディング施策の企画・運用（SNS・オウンドメディア等）・採用KPIのモニタリングと改善・候補者体験の設計および改善（カジュアル面談〜オファー承諾までのプロセス設計）・面接官育成や選考プロセス改善などの採用組織づくり ※中途採用を主軸としつつ、新卒採用も含め当社の採用全体に携わっていただきます。
求める人材	【必須（MUST）】・事業会社における中途採用の実務経験（目安：2年以上）・採用における戦略と実行をリードした経験【歓迎（WANT）】・スタートアップまたは急成長企業での採用経験・エージェント出身で事業会社側での採用にチャレンジしたい方・採用広報／採用ブランディング経験・組織フェーズやカルチャーを踏まえたペルソナ設計経験・営業経験（候補者へのアプローチや関係構築に活かせるスキル歓迎）【その他】・経営視点で採用の価値を捉え、候補者と真摯に向き合える方・当事者意識をもって高速にPDCAを回せる方・不確実性を楽しみ、前例のないことにもチャレンジできる方・自ら業務を設計し、型のない中でも価値を創出していける方
報酬	応相談（現年収考慮）
勤務地	本社（東京都港区六本木6-2-5 Bizflex六本木 2F）
勤務時間	10:00〜19:00（+月間45時間分の見込み残業時間あり）

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